Visa respekt för oss kommuninvånare. Trenden att allt är möjligt i Ljusdal måste brytas ...

Någon eller några ljuger i Ljusdals kommun.

I samband med socialchefens avgång uttalade både KS-ordförande och kommunchefen att avgången var frivillig och att socialchefens eminenta kunskaper mycket väl skulle kunna användas inom en mängd områden. I LjP (22/10) går samtliga fack emot den beskrivningen. Varför?

Var avgången frivillig eller fick socialchefen sparken? Frågan ställs nu på sin spets, ljuger kommunchefen och KS-ordförande eller ljuger socialchefen? Därest kommunchefen far omkring med lögner så går det inte att återställa förtroendet. Han måste sålunda lämna den sjunkande båten och försvinner under alla förhållanden den 1 januari 2015.

Det intressanta i hela historien är egentligen vilka villkor socialchefen erhöll vid den frivilliga avgången. Vis av tidigare avgångar så har det gödslats frikostigt i lönekuverten. Den gyllene regel som ska gälla inom det personalpolitiska området är att det är arbetsuppgifterna och dess utförande som ligger till grund för lönesättning.

Att före detta förtroendevalda eller till och med aktiva förtroendevalda tillskansar sig villkor som går långt utöver det vanliga är den så kallade Ljusdalssjukan. Ok vi har haft val, nygamla ska in och gamla ska ut. Nu gäller det att ta bladet från munnen och visa respekt för oss kommuninvånare. Att allt är möjligt i Ljusdal den trenden måste brytas.

Åke Söderlund

Ljusdal

Nu måste man ta bladet från munnen