Om oss

Verksamheten inom Ljusdals kommunförvaltning har i flera års tid upplevts som kaotisk och hårt ansträngd. Framför allt var det enhetscheferna inom omsorgförvaltningen som upplevde vantrivsel, en mängd stressrelaterade symtom samt en hög personalomsättning. En omfattande utredning företogs under oktober, november och december 2013 och resultatet blev skrämmande - och vi menar så skrämmande att kommunledning, och andra instanser vars uppgift är att genomlysa en lokal kommunal verksamhet och i demokratisk ordning redovisa denna för sina uppdragsgivare - d.v.s. kommunen innevånare -  i stället och har tagit formen av ihärdiga försök att dölja dessa uppdagade missförhållanden.
 
Vi har tagit detta som anledning till att föra ut dessa missförhållande och den olidliga arbetsmijö som omsorgsförvaltningen arbetat under i en långa rad av år. När nu de som har som uppgift sin dagliga verksamhet att göra så - så uppenbarligen sviker detta och därigenom det förtroende som givits dem. 
 
Då kommunen mörklägger - därtill behjälplig av både lokalpress och riksmedia har frågan JO-anmälts med en begäran om en fullständig genomlysning - allt enligt den JO-anmälan som finns publicerad på denna sida. 

Det hela inleddes med att socialchefen under förnedrande former sparkades under former som troligen helt saknar stöd i lagen. Genomläsningen av den utredningen som företagits samt kommunens protokoll avslöjade en rad häpnadväckande turer. När dessa påtalades valde kommunledningen helt enkelt att lägga locket på och den lokala pressen valde enligt vår mening att låtsas som ingenting hänt.

Dessvärre så ser det ut som om även rikspressen undviker detta ämne och denna kris och även de meverkar till att svika en av den fria pressens viktigaste uppgifter inom en demokratiska samhällsform.

 Demokratins grundsten - yttrandefriheten - var allvarligt hotad och alla jämställdhetperspektiv käneds helt plötsligt som bortblåsta. Det som återstod efter lokalpressens svek var att anmäla det som inträffat för JO - då också alla andra försök att få omgivningen intresserad av det som hänt hade gått om intet. Omsorgsförvaltningen var förvisso inte ensam förvaltning om att verka under en arbetsomständigheter som måste betraktas som vidriga. Men vi menar att några sådana anställningsvillkor har innevånarna i Ljusdals kommun definitivt inte erbjudit de människor som engagerats för att sköta den kommunala verksamhen.

 

Om vi identifierar oss med vår omsorgsförvaltningen så är våra kunder alla sjuka, svaga och misslottade som behöver vårt stöd för att klara av sitt dagliga liv på ett någorlunda drägligt sätt. Till alla dessa sällar sig våra gamla som givit hela sin kropp och själ i sin livsgärning att forma oss och skapa en dräglig tillvaro för oss precis på samma sätt som vi i vårt dagliga liv strävar efter att ge våra barn det bästa och ännu bättre möjligheter till ett drägligt liv. När vi nu rusar runt i en brinnande iver uppfylla denna mänskliga gärning parallellt med ett förvärvsarbete så får vi inte glömma bort dem som en gång gjort precis samma sak för oss - fast då kanske under långt mer tuffa förhållanden. De är värda all den omsorg vi kan uppbringa och all den aktning vi kan förmå oss visa. Det vore omänskligt att vända dem ryggen.

Nyheter

Trygghet för de äldre? Nedläggningar och en socialomsorg i djup kris.

22.11.2014 10:42
Ljusdalsbor tryggast i Gävleborg. Ljusdalsborna känner sig tryggare än många andra i landet – och tryggast av alla i Gävleborg. – När man hör och läser i tidningar och i media vad som händer på andra ställen. Då känner man sig ju väldigt trygg här, säger Elsy Blom från Ljusdal. Enligt en rapport...

Nu måste man ta bladet ifrån munnen ...

20.11.2014 07:47
Visa respekt för oss kommuninvånare. Trenden att allt är möjligt i Ljusdal måste brytas ... Någon eller några ljuger i Ljusdals kommun. I samband med socialchefens avgång uttalade både KS-ordförande och kommunchefen att avgången var frivillig och att socialchefens eminenta kunskaper mycket väl...

Skall vi fortsätta att bara vara tysta?

20.11.2014 07:13
Varför analyseras inte situationen i kommunen? Vem har koll på helheten egentligen? Var ligger det egentliga problemet? Det är typiskt för denna kommun att utse en person, (särskilt en kvinna) som ansvarig för att det går åt pipan. Plus att politikerna har mage att lägga tillbaka problemet i hennes...

Lyxfällan - är det så här omsorgsförvaltningen skall jobba i framtiden?

19.11.2014 15:46
Vad gör man när man inte är nöjd med hur kommunen hanterar sina pengar? Hannes Östh och Micke Wallin kom på en ovanlig lösning på problemet - de anmälde Ljusdals kommun till TV3:s Lyxfällan. Nyheten fick enorm spridning på nätet. Det var i fredags som Ljusdals-Posten först berättade om...

Omsorgsnämndens arbetsförhållanden

18.11.2014 11:02
    Kan vi lita på den kommunala revisionen? Riksdagen beslutade år 2006 om ändringar i lagstiftningen för den kommunala revisionen, skriver Bodil Eriksson. Förändringarna gällde bland annat att revisorernas antal utökades samt att det ställdes större krav på den...

Är utbildningsnämnden värre än omsorgsnämnden?

14.11.2014 10:01
  Nämndens konflikter drabbar skolan Konflikterna i utbildningsnämnden påverkar skolans verksamhet negativt, enligt Tord Jerfsten, rektor för Gärdeåsskolan. - Det här är en kris, säger Tord Jerfsten, rektor för Gärdeåsskolan. Turbulensen kring utbildningsnämnden har blivit en följetong i...

Politiker ger klartecken för konstgräshall

14.11.2014 09:45
Politiker ger klartecken för konstgräshall Ett klubbslag, applåder och så var det klart. Nu kan det föreningsägda bolaget bygga fotbollshall med konstgräsplan på den så kallade brända tomten på Älvvallen i Ljusdal. Det är sällan ett kommunstyrelsebeslut följs av applåder. Men när det på torsdagen...
<< 1 | 2 | 3 >>